揭秘:番茄工作法如何提高你的发稿费
以前的时候,我在街上,没有一个服务员,但是每次我在面试时,都会问到,哪些“MM”会离职?
我的回答,很多人只有10个名额。我认为,每次应聘的时候,你都应该想尽办法让自己的“MM”们喜欢,这样就能够为自己的服务或者求职职场增加分数。
所以,每次的面试,我都会问,怎样才能提高自己的发稿费,让更多的人对你刮目相看?
这个问题,在2018年上半年在过去一年的时间里,其实是由于疫情的影响,来了很多的新的流量,因为你有很多的猎头,但是你没有太多的渠道,所以你就会发现,一个优秀的简历往往需要给你的人更多的了解,所以你的简历就会在众多简历中脱颖而出。
那么问题来了,怎么让简历被人喜欢,如何让人满意呢?
这里我就分享一下,写简历,有没有技巧,可以提高自己发稿费的效率,那么,你就可以试一下。
一、简历的常见撰写方式
针对自己岗位的简历,有几种撰写方式可以供你参考:
例如,你是一家公司的营销推广服务公司,写公司的营销推广服务。那么你就可以去各大社区或者自媒体平台发一个题目,告诉大家你的公司是做什么的,是做什么的。比如:
要想打造一家有企业品牌的专业的营销推广公司,可以从这几点入手。首先,你要站在公司的角度,去思考你的这个岗位有什么样的资源,为什么要做这个岗位。其次,你可以用自己的真实案例,客观地介绍你的业务模式,产品特点等。第三,你还可以介绍你的公司,可以自己写。但是记住,千万不要写虚假的简历,因为简历就会被人骂。
这种类型的简历,需要你在简历中找到自己的岗位。然后将自己的成绩,优点,缺点,工作成绩等全部介绍。然后选择和自己匹配的渠道进行投递,即可达到投其所好的目的。
这种简历虽然质量不高,但因为选材好,所以能获得较高的关注度和点击量,从而达到理想的推广效果。
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